Защита колдоговором
27 октября 2014 г. состоялась конференция трудового коллектива Волковысской центральной районной больницы, на которой были приняты изменения и дополнения в коллективный договор учреждения на 2014-2016 годы. Согласно данным изменениям с 1 октября работникам будет компенсироваться 50 процентов стоимости посещений физкультурно-оздоровительных комплексов до 2-х раз в неделю (до 8 раз в месяц), из них 25 процентов будет компенсироваться из средств нанимателя, 25 процентов – из средств профсоюзного бюджета. С целью стимулирования роста профессиональной квалификации (в Волковысской ЦРБ 15 врачей и 146 средних медработников имеют высшую квалификационную категорию) установлено повышение тарифной ставки (оклада) врачам за контрактную форму найма на 20 процентов при присвоении (наличии) высшей квалификационной категории. В будущем, возможно с нового года, планируется подобное повышение за высшую квалификационную категорию установить и средним медработникам. Кроме того, в соответствии с методическими рекомендациями по порядку материального стимулирования работников организаций здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10.07.2014 № 746, принято новое положение о премировании за счет средств от внебюджетной деятельности, внесены изменения в положение по премированию, в частности добавлен пункт о премировании с применением индикаторов качества. Возвращена частичная компенсация расходов работников за путевки в детские оздоровительные лагеря. Данные изменения во вступивший в силу с 1 января т.г. коллективный договор являются третьими: с 1 мая была введена материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску. С 1 августа частичная компенсация молодым специалистам за найм жилья составила вместо трех базовых величин в месяц – четыре), внесены некоторые изменения по вопросам охраны труда, в положения по премированию и установлению надбавок.
Автор:А.В.Шаблыко, председатель профсоюзного комитета УЗ «Волковысская центральная районная больница»